Calculadora de prima para empleada doméstica 2026
Calcula cuánto le corresponde de prima de junio o de diciembre, trabaje por días o tiempo completo, según el tiempo que lleva contigo.
Actualizada con el salario mínimo 2026
¿Qué prima quieres calcular?
¿Cómo trabaja?
¿Qué días va a tu casa?
¿Cuánto le pagas por día?
¿Vive en tu casa?
¿Desde cuándo trabaja contigo?
¿Qué es la prima y quién tiene derecho?
La prima de servicios es un pago adicional equivalente a medio mes de salario por cada semestre trabajado. Desde la Ley 1788 de 2016, las trabajadoras del servicio doméstico tienen derecho a ella igual que cualquier otro trabajador, sin importar si trabajan por días, internas o externas.
¿Cuándo se paga?
Se paga en dos partes: la del primer semestre (enero a junio) a más tardar el 30 de junio, y la del segundo semestre (julio a diciembre) a más tardar el 20 de diciembre. Si el contrato termina antes, se paga la parte proporcional en la liquidación.
¿Cómo se calcula?
Prima =(salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360
Los días se cuentan desde que empezó el contrato en ese semestre, no solo los días que fue a tu casa. Si trabaja por días, el salario mensual es lo que gana en un mes con los días que va. El auxilio de transporte se suma a la base si ella no vive en tu casa.
Ejemplo
Una empleada que va 2 días por semana y gana el mínimo legal ($76.394 por día) recibe en un mes unos $687.545. Si trabajó todo el segundo semestre, su prima de diciembre es de $687.545 × 180 ÷ 360 = $343.773.
Preguntas frecuentes
¿Si lleva menos de seis meses tiene derecho a prima?
Sí. Se paga en proporción a los días trabajados en el semestre. Si empezó en septiembre, se calcula desde esa fecha hasta el 31 de diciembre.
¿Si renunció o la despidieron, pierde la prima?
No. La parte proporcional del semestre se incluye en la liquidación final, sin importar el motivo de la terminación.
¿La prima se puede incluir en el pago diario?
No. La ley no permite pagar la prima mezclada con el salario. Debe pagarse por separado, en sus fechas.
¿El auxilio de transporte entra en la prima?
Sí. Para calcular la prima se suma el auxilio de transporte al salario, cuando la trabajadora tiene derecho a él.
¿Qué pasa si no se le paga la prima?
La trabajadora puede reclamarla ante el Ministerio del Trabajo. Además, si al terminar el contrato no se pagan los salarios y prestaciones debidos, la ley prevé una indemnización por cada día de retraso.